福利政策   

1．5天8小時工作制，工作時間：8:30-12:00，13：00-17:30。

2．公司為每位員工購買五項社會保險及住房公積金。

3．提供良好的發展平臺及富有市場競爭力的薪酬體系。

4．開發人才設有項目獎、非營銷人員有客戶開發獎及人才推薦獎等。

5．提供舒適的宿舍及干凈寬敞明亮的園區食堂。

6．享有國家法定假期，如婚假、產假、陪產假、病假、工傷假期、有薪年假等。

7．享有交通補貼、全勤獎、工齡獎、生育禮品及各類節假日禮品等福利。

8．豐富多彩的企業文化活動：公司不定期組織迎生會及慶生會，戶外拓展活動，定期組織羽毛球、聚餐等活動，舉辦年度籃球賽及年度旅游活動、年度聯歡晚會等。

9．多形式的培訓體系：入職培訓，根據不同崗位制定不同的崗前培訓；在職培訓，為每一位在職員工提供內訓、外訓的學習機會，幫助員工持續提升專業技能及創造良好的“公平、公正、公開”的競爭機制。

10．符合公司及珠海市戶籍管理規定的，為員工辦理珠海市戶口；為員工申請人才租房補貼、公租房申請、職稱評審、學歷進修等。